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南開區萬興街新都大廈推進民主管理創新升級 “互聯網+”打造職代會新模式
發表于2019-3-18 15:46:17, 已有1006人閱讀此文

 

南開區萬興街新都大廈推進民主管理創新升級
“互聯網+”打造職代會新模式

《天津工人報》(2019年03月18日  01版)記者李洋

        本報訊“在開展職代會期間,我們共收到職工提案10余件,涉及勞動用工、群團工
作、企業發展、職工福利等方面。”日前,南開區萬興街新都大廈召開“互聯網+”區域職
代會,深入學習貫徹習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的
重要講話精神和中國工會十七大精神,嚴格落實職工代表提案制度,認真開展征集職工代
表提案工作,提高廣大職工參與力度。
        “隨著大廈內小微企業的迅速發展,勞資關系在區域經濟發展和勞動就業中顯示出越
來越重要的作用,為了確保大廈內小微企業職工的知情權、參與權、決策權與監督權,降
低會議成本,我們通過開展‘互聯網+’區域職代會,多個會場連線視頻同步進行,職工代
表通過視頻全程參與會議,實時民主評議、民主測評,提升非公企業的民主管理水
平。”區總工會相關負責人說。這是今年區總工會確定的首家基層“互聯網+”區域職代會
典型,本次職代會邀請了其他街道工會工作人員觀摩學習,并將以此為樣板向全區各街道
總工會推廣,逐步實現全區職代會上規模、成體系、規范化。
        會上,新都大廈樓宇工會廣泛征集職工代表提案,并在會后將提案梳理歸納,做到件
件提案有反饋有落實,對條件不成熟、暫時不能解決的提案,工作人員也進行了解
釋。“我們根據職工代表的提案,今年重點將針對困難幫扶、外來職工子女入學、大齡青
年婚戀等方面重點開展工作。5月份,我們將舉辦一場青年職工鵲橋會活動,為單身職工更
好地服務。”樓宇工會主席孟靜媛說。
        “這次‘互聯網+’區域職代會是一次學習的良機,學習流程、學習規范,收獲很
大。”會后,參會的代表們紛紛表示,他們回到工作崗位后,要繼續將加強職代會建設作
為全心全意依靠職工、促進企業改革大事來抓,真正把職工知情權、參與權、表達權、監
督權等民主權利落到實處,促進勞資關系和諧,維護小微企業職工的合法權益。


 
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